人材委員会
委員長 ：鈴木 正之（株式会社ピーエスシー 代表取締役）
副委員長：木田 徳彦（株式会社インフォテック・サーブ 代表取締役）
副委員長：冨田 伸一郎（株式会社ウチダ人材開発センタ 代表取締役社長）
副委員長：持田 啓司（株式会社ラック デジタルイノベーション統括部）
国の施策を鑑み、デジタルトランスフォーメーション(DX)時代における次世代高度IT人材の育成と、人材の需給バランス適切化を主なテーマに、会員企業が求める人物像の明確化と、その採用/育成方法について調査・意見交換を行う。また、経済産業省をはじめとした関係省庁や、独立行政法人情報処理推進機構および関係団体とIT人材に関する意見交換やヒアリング等を実施し、その取り組みについてセミナー等の開催により情報発信する。
2024年度活動予定
|
|
日時 | 場所 | 内容 |
|---|---|---|---|
| 第1回 | 05月07日（火） 15:00-17:00 終了後懇親会 |
株式会社ピーエスシー様会議室 /オンライン | ０．委員長挨拶 １．採用・育成・評価のWG活動について ２．「人的資本経営」中小企業版について ３．今年度活動について ４．各研究会の今年度活動計画について ５．その他 |
| 第2回 | 08月20日（火）15:00-17:00 終了後懇親会 |
SAJ1階/オンライン | ０．委員長挨拶 １．採用・育成・評価のWG活動報告 ２．各研究会の今年度活動計画について ３．その他 |
| 第3回 | 11月19日（火）15:00-17:00 終了後懇親会 |
SAJ1階/オンライン | 調整中 |
| 第4回 | 02月18日（火）15:00-17:00 終了後懇親会 |
SAJ1階/オンライン | 調整中 |
人材育成・評価・採用ワーキング日程
人材育成ワーキング目的： 人材育成に関する内外の様々な知見に触れ、自社内への普及、
自らの人材育成に関する見識を深める
| 人材育成ワーキング | ||
|---|---|---|
| 8月7日（水） | 「ＤＸ人材の基本を学ぶＤＳＳ体系とは、マナビＤＸとは」 | 講師：ＩＰＡ 山川宏樹氏 |
| ＩＰＡの「DXリテラシー標準（DSS-L）」と、DXを推進する人材の役割や習得すべきスキルなどを定義した「DX推進スキル標準（DSS-P）」について学び、企業内でどのように活かしていくかを討議。 | ||
| 11月13日（水） | 「ＤＥＩ経営とは」 | 講師：調整中 |
| 「Diversity（多様性）、Equity（公平性）、Inclusion（包括性）」の略で、企業経営における「人的資本経営」の考え方として近年注目されており、推進する企業が増えています。その後、討議。 | ||
| 2月12日（水） | 「企業の人材育成の事例に触れる。」 |
|
| 企業の人材育成の事例セミナー（ハイブリッド：WEB＋集合）を実施し、その後、討議。皆さんの課題意識を明確化する。次年度以降の計画にも反映できればベスト。 | ||
評価ワーキング目的：人的資本経営の実現に向けて、人材と業務の見える化は必須であり、
各々が密接に関係する採用・育成・評価に繋げる企業風土や土壌を考える。
| 評価ワーキング | ||
|---|---|---|
| 7月31日(水) 15:00～17:00 |
「評価制度の構築にむけての活用事例」 ～iCD活用ワークショップ報告会～ |
(株)ピーエスシー，(株)コスモ・コンピューティングシステム，(株)グローブテイルズ |
| 10月30日(水) 15:00～17:00 |
【経営力向上研究会＆人材委員会評価WG共催】 |
|
採用ワーキング目的：企業側の採用の課題やインターンシップの実態や外国人材の採用動向調査を行う。
| 採用ワーキング | ||
|---|---|---|
|
7月17日(水) 15:00～17:00 |
WG定期会合による採用課題討議 企業側の採用課題実態調査(外国人含む) |
採用に関するアンケート |
| 9月26日(木) 15:00～17:00 |
第2回採用WG
中小企業向け人的資本経営について 学生のキャリア意識調査の考察 |
|
| 11月28日(金)15:00～17:00 | WG定期会合による採用課題討議 国立高専機構との定期会合 |
|
| 2025年03月06日(木)15:00～17:00 | WG定期会合による採用課題討議 |
|
人材委員会広報活動ページ
SAJでは、委員会・研究会の最新活動をご覧いただけるオウンドメディアを立ち上げました。
▼「人材委員会ページ」
https://archive.saj.or.jp/publicity/category/upbringingpeople/
▼人材委員会Facebookページ
https://www.facebook.com/upbringingpeople
2023年度人材委員会活動予定
| 開催回 | 日時 | 会場 | 内容 |
|---|---|---|---|
| 第１回 | 2023年5月30日（火） 15:00～20:00 （懇親会含む） |
株式会社ピーエスシー様会議室 ／ZOOM会議室 参加者：現地36名、オンライン17名 |
・基調講演「誰一人取り残されない日本のデジタル社会の実現と変革に向けた「かけはし」になるためのAI活用と地方DX施策事例に関して」 ・DXを担う人材育成にむけた育成WG/評価WGの意見交換会 ・アジア・中南米を中心とした世界トップクラスの人材の紹介 |
| 第２回 | 2023年8月8日（火） 15:00～20:00 （懇親会含む） |
SAJセミナールーム /ZOOM会議室 参加者：現地23名、オンライン14名 |
・研究会活動報告 ・評価WG活動報告 ・東京情報デザイン専門職大学について ・外国人材採用セミナー（仮）について |
| 第３回 | 2023年11月14日（火） 15:00～16:00セミナー 16:00～17:30人材委員会 |
SAJセミナールーム /ZOOM会議室 参加者：セミナー59名（現地22名、オンライン37名）、委員会41名（現地22名、オンライン19名） |
【セミナー】 |
| 第４回 | 2024年2月15日（木） 15:00～20:00 （懇親会含む） |
調整中 | 調整中 |
評価ワーキング
社員がやりがいを持って働き続けるためには適切な評価体制が必要です。
今回初の試みとして開始した評価WGでは、日ごろ評価者・教育担当者として働く企業の担当者が集まり、アンケートや実際の悩みをワークショップを通して話し合うことで、よりよい評価制度構築のヒントを得ることを目的とし、開催しました。
| 開催回 | 日時 | 内容 |
|---|---|---|
| 第1回 | 7月31日(月) 15：00-17:00 | メンバー自己紹介、「人事評価」アンケート結果に関するディスカッション、自社業務分析 |
| 第2回 | 8月28日（月）15:00-17:00 | 「業務を担当する役割を考える」 （業務遂⾏⼒の⾒える化とレベル評価、及び役割の設定） |
| 第3回 | 9月26日（火）15:00-17:00 | 「ヒートマップの分析と今後の進め方を考える」 （各社の結果共有と、評価へ繋げるための意⾒交換） |
お知らせ
-
- 人材
- 第2回採用WGレポート
-
- 人材
- iCD
- 第1回評価WGレポート
-
- 人材
- 第1回人材育成WGレポート
-
- 人材
- 第1回採用WGレポート
-
- 人材
- iCD
- 採用WG_人材採用に関するアンケート
研究会
- インターンシップ採用研究会
-
主査： 牧口 和弘（株式会社ココスペース 代表取締役）
企業としてインターンシップの受入れに必要な情報を共有し、学生と企業双方にとって価値のある制度とするために、企業側・学生側の成功事例/失敗事例を交えて意見交換を行う。
また、経済産業省・文部科学省にもご参加いただき、情報共有や提言を行なえる場を設ける。 -
- 健康経営推進研究会
-
主査： 石川 靖 （株式会社キャリアブリッジ 代表取締役）
その人の生き方や人生について寄り添い、活力や生産性の向上を図り、結果的に組織全体の活性化、そして業績向上や株価向上につながるような取り組みを行う。採用するだけでなく人財をどう育成していくか、心と身体の健康的な視点で捉え戦略的に実践する。
-
人材委員会 2022年度活動報告
| 開催回 | 日時 | 会場 | 内容 |
|---|---|---|---|
| 第１回 | 2022年7月11日（金） 15:00～16:00 第1回人材委員会 16:00～17:00 セミナー | SAJ会議室／ZOOM会議室 | セミナー： 開催済み |
| 第２回 | 2022年8月25日（木） 15:00～16:30 第2回人材委員会 16:30～17:30 セミナー | SAJ会議室／ZOOM会議室 | セミナー： 情報関連資格者を増やして会社を強くする！～資格取得の促進と有資格者の採用について～ 開催済み |
| 第３回 | 2022年11月24日（木） 15:00～16:15 セミナー 16:15～17:30 第3回人材委員会 | SAJ会議室／ZOOM会議室 | セミナー： 開催済み |
|
| 2023年1月26日（木） 16:00～17:30 セミナー | ZOOM会議室 | セミナー： サイバーエージェントの採用戦略 |
| 第4回 | 2023年2月16日（木） 15:00～16:30 セミナー 16:30～17:30 第4回人材委員会 | SAJ会議室／ZOOM会議室 | セミナー： 『デジタル時代における人材育成・評価の新機軸「デジタルスキル標準」とは』 開催済み |
人材委員会 2021年度活動報告
| 開催回 | 日時 | 会場 | 内容 |
|---|---|---|---|
| 第１回 | 2021年5月26日(水) 15:00～17:00 セミナー 17:00～18:00 第1回人材委員会 | ZOOM会議室 | セミナー： DX時代を勝ち抜くIT人材の確保～リカレント教育とインターンシップ～ 開催済み |
| 第2回 | 2021年8月19日（木） 15:00～17:00 第2回人材委員会 | ZOOM会議室 | 開催済み |
| 第3回 | 2021年11月10日（水） 15:00～17:00 セミナー 17:00～18:00 第3回人材委員会 | ZOOM会議室 | セミナー： 開催済み |
| 第4回 | 2022年1月13日（木） 15:00～17:00 セミナー 17:00～18:00 第４回人材委員会 | ZOOM会議室 | セミナー： 若宮正子さん登壇！私は創造的でありたい～「すでにはじまっている未来」と「日本の今」～ 開催済み |
人材委員会 2020年度活動報告
| 開催回 | 日時 | 会場 | 内容 |
|---|---|---|---|
| 第1回 | 2020年7月 1日（水） 15:00～17:00 第1回人材委員会 |
CSAJ会議室/ZOOM会議室 | 1.今年度活動計画の確認 １）委員会企画セミナー等の検討 2) 各研究会の活動計画、活動経過報告 2.厚生労働省受託事業の経過報告 1)次世代AI人材育成訓練プログラム 2)就職氷河期対策事業 3.文部科学省「ジョブ型研究インターンシップ」について 4.その他 1)今後のネットワーク環境下での人材育成について （新型コロナ対策の影響による変化を踏まえ、意見交換） 2)今後のスケジュール ※開催済み |
| 第2回 | 2020年10月15日（木） 15:00～17:00 セミナー 17:00～18:00 第2回人材委員会 委員会終了後、懇親会 |
フォーラムエイト様会議室/ZOOM会議室 |
セミナー： 委員会： |
| 第3回 | 2021年 2月 4日（木） 15:00～17:00 セミナー |
ZOOM会議室 | セミナー： 『国土強靭化とサイバーセキュリティ～DX時代に必要な人材とは～』 |
人材委員会 2019年度活動報告
| 開催回 | 日時 | 会場 | 内容 |
|---|---|---|---|
| 第1回 | 2019年05月23日（木） 15:00～17:00 | CSAJ会議室 |
|
| 第2回 | 2019年07月24日（水） 15:15～16:15 第2回人材委員会 | CSAJ会議室 |
|
| 第3回 | 2020年01月23日（木） 16:30～17:30 第3回人材委員会 | CSAJ会議室 |
|
人材委員会 2018年度活動報告
| 開催回 | 日時 | 会場 | 内容 |
|---|---|---|---|
| セミナー | 2018年04月26日（木）10:00～12:00 | 市ヶ谷健保会館 | 新卒採用手法セミナー ～就活生を呼び込み、Win-Winのマッチングを！～ |
| 第1回 | 2018年05月09日（木） 15:00～17:00 | CSAJ会議室 | 1. 30年度活動について 2. IPA「IT人材白書2018」概要の検証 3. 会員向けアンケートの実施について 4. 人材委員会主催セミナーの開催企画について 5. その他 6. 次回開催予定 |
| 第2回 | 2018年09月04日（火） 15:00～17:00 | CSAJ会議室 | 1. 人材不足アンケート結果検証 2. アンケート結果の活用について 3. 人材委員会主催セミナーについて 4. その他 5. 次回開催予定 |
| 第3回 | 2018年11月07日（水） 15:00～17:00 | CSAJ会議室 | 1. 大学・学生を巻き込んだセミナー企画の検討 2. 人材育成研究会共催企画「デザイン思考」セミナーについて 3. 健康経営推進研究会合同企画について 4. その他 |
| 第4回 | 2019年01月31日（木） 14:00～15:00 | CSAJ会議室 | 1．各研究会活動報告 2．インターンシップ採用研究会からの発表 3．来年度活動について |