人材委員会

委員長　：鈴木　正之（株式会社ピーエスシー　代表取締役）
副委員長：木田　徳彦（株式会社インフォテック・サーブ　代表取締役）
副委員長：冨田　伸一郎（株式会社ウチダ人材開発センタ　代表取締役社長）

国の施策を鑑み、デジタルトランスフォーメーション(DX)時代における次世代高度IT人材の育成と、人材の需給バランス適切化を主なテーマに、会員企業が求める人物像の明確化と、その採用/育成方法について調査・意見交換を行う。また、経済産業省をはじめとした関係省庁や、独立行政法人情報処理推進機構および関係団体とIT人材に関する意見交換やヒアリング等を実施し、その取り組みについてセミナー等の開催により情報発信する。令和4年度より、人材育成研究会、iCD活用研究会を吸収し、人材委員会として活動の幅を拡げる。

2022年度人材委員会活動結果

開催回	日時	会場	内容
第１回	2022年7月11日（金）　 15:00～16:00 第1回人材委員会 16:00～17:00 セミナー	SAJ会議室／ZOOM会議室	セミナー：多様な人材と多様な働き方で柔軟な組織づくりを！開催済み
第２回	2022年8月25日（木） 15:00～16:30 第2回人材委員会 16:30～17:30 セミナー	SAJ会議室／ZOOM会議室	セミナー：情報関連資格者を増やして会社を強くする！～資格取得の促進と有資格者の採用について～開催済み
第3回	2022年11月24日(木) 15:00～16:15 セミナー 16:15～17:30 第3回人材委員会	SAJ会議室／ZOOM会議室	セミナー：新卒・ミドル新卒の採用力を上げよう！開催済み
第4回	2023年1月26日(木) 15:00～16:00 第4回人材委員会 16:00～17:30 セミナー	SAJ会議室／ZOOM会議室	セミナー：サイバーエージェントの採用戦略

生産性向上支援訓練研修日程一覧

SAJでは、独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構（以下、JEED）生産性向上人材育成支援センター（以下「生産性センター」）の実施する、在職労働者の労働生産性向上を目的とした「生産性向上支援訓練」について、事業取組団体として選定を受け、人材委員会主催としてSAJ会員企業の皆様に対しての研修を企画・開催しています。

日程	研修タイトル	講師
2022年8月2日(火)~3日(水)	プロジェクト管理技法の向上	志村　智子氏(㈱インフォテック・サーブ)
2022年9月15日(木)、22日(木)	現場社員の為の組織行動力向上	樋口　匠氏(㈱Globable）
2022年11月10日(木)~11日(金)	組織力強化のための管理	志村　智子氏(㈱インフォテック・サーブ)
2022年11月29日(木)~30日(金)	プロジェクト管理技法の向上	志村　智子氏(㈱インフォテック・サーブ)
2023年2月2日(木)~3日(金)	新サービス・商品開発の基本プロセス	樋口　匠氏(㈱Globable)
2023年2月7日(火)、8日(水)	顧客分析手法	山森　直樹氏(㈱東芝)
2023年2月28日(火)~3月1日(水)	テレワーク業務における労務管理	池上　文人氏(㈱サートプロ)

2021年度人材委員会活動結果

開催回	日時	会場	内容
第１回	2021年5月26日(水)　 15:00～17:00 セミナー 17:00～18:00 第1回人材委員会	ZOOM会議室	セミナー： DX時代を勝ち抜くIT人材の確保～リカレント教育とインターンシップ～開催済み
第2回	2021年8月19日（木） 15:00～17:00 第2回人材委員会	ZOOM会議室	開催済み
第3回	2021年11月10日（水） 15:00～17:00 セミナー 17:00～18:00 第3回人材委員会	ZOOM会議室	セミナー：米国IT教育の現状とクラウド・AI検定の開発開催済み
第4回	2022年1月13日（木） 15:00～17:00 セミナー 17:00～18:00 第４回人材委員会	ZOOM会議室	セミナー：若宮正子さん登壇！私は創造的でありたい～「すでにはじまっている未来」と「日本の今」～開催済み

お知らせ

一覧

2023年11月9日 人材 iCD: 人材委員会評価WG　第9期 iCD活用ワークショップ参加募集
2022年12月5日 人材 教育: レポート：人材委員会セミナー「新卒・ミドル新卒の採用力を上げよう！」終了報告
2022年12月5日 人材 教育: レポート：情報関連資格者を増やして会社を強くする！～資格取得の促進と有資格者の採用について～
2022年11月2日 人材: 『人材採用』に関するアンケート結果
2022年10月17日 教育 人材育成: 【Online】生産性支援訓練「プロジェクト管理技法の向上」研修講座
2022年10月5日 人材: 【日経BP社発行】IT業界徹底研究就職ガイド2024年版について
2022年9月29日 教育 人材育成: 【Online】「組織力強化のための管理」研修講座
2022年9月8日 人材 教育: レポート：『多様な人材と多様な働き方で柔軟な組織づくりを！』終了報告
2022年7月27日 教育 人材育成: 【Online】「現場社員のための組織行動力向上」研修講座
2022年6月20日 教育 人材育成: 【Online】「プロジェクト管理技法の向上」研修講座
2022年3月14日 人材 教育: レポート：『私は創造的でありたい～「すでにはじまっている未来」と「日本の今」～』セミナー終了報告
2022年2月9日 人材 教育: レポート：『米国IT教育の現状とクラウド・AI検定の開発』セミナー終了報告
2021年9月2日 人材: インターンシップ採用研究会「採用実態調査」
2021年7月21日 人材 教育: レポート：『DX時代を勝ち抜くIT人材の確保～リカレント教育とインターンシップ～』セミナー終了報告
2020年10月28日 人材 教育: 【オンライン開催報告】DX時代を担う人材育成にあたって
2020年2月5日 技術 AI: 「グローバル人材」セミナー終了報告
2019年8月19日 技術 AI: 「科学で考える採用革新」セミナー終了報告
2018年9月20日: 人材不足実態調査結果報告
2018年7月31日 人材: 「人材不足実態調査」アンケートの実施について
2018年5月17日 人材 教育: 新卒採用手法セミナー開催報告

委員会参加登録

研究会

インターンシップ採用研究会

主査： 牧口　和弘（株式会社ココスペース　代表取締役）

企業としてインターンシップの受入れに必要な情報を共有し、学生と企業双方にとって価値のある制度とするために、企業側・学生側の成功事例/失敗事例を交えて意見交換を行う。
また、経済産業省・文部科学省にもご参加いただき、情報共有や提言を行なえる場を設ける。

健康経営推進研究会

主査： 石川　靖（株式会社キャリアブリッジ　代表取締役）

その人の生き方や人生について寄り添い、活力や生産性の向上を図り、結果的に組織全体の活性化、そして業績向上や株価向上につながるような取り組みを行う。採用するだけでなく人財をどう育成していくか、心と身体の健康的な視点で捉え戦略的に実践する。