【Online】人材セミナー「サイバーエージェントの採用戦略」

【講演概要】

サイバーエージェントの新卒採用と中途採用についてお話しします。2000年ごろは100人だった社員は、現在6000人を超えました。創業事業は法人営業だけでしたが、現在はアベマやゲームなどのサービスも展開しエンジニアやクリエイターもたくさん活躍してくれています。100人から300人程度だったときの採用から、現在取り組んでいることをご紹介いたします。

【講師】
株式会社サイバーエージェント
常務執行役員CHO　　曽山哲人 様　　　

【講師プロフィール』
上智大学文学部英文学科卒。高校時代はダンス甲子園で全国3位。
1998年に株式会社伊勢丹に入社し、紳士服の販売とECサイト立ち上げに従事。
1999年に当時社員数20名程度だった株式会社サイバーエージェントに入社。インターネット広告事業部門の営業統括を経て、2005年人事本部長に就任。現在は常務執行役員CHOとして人事全般を統括。

ビジネス系YouTuber「人事部長ソヤマン」としてSNSで情報発信しているほか、「若手育成の教科書」「クリエイティブ人事」「強みを活かす」などの著作がある。