法務・知財委員会

委員長　：杉本　淳一（株式会社コスモ・コンピューティングシステム 代表取締役 会長）
副委員長：岡本　浩一郎（株式会社リアルソリューションズ 代表取締役社長）
副委員長：杉原　佳尭（Netflix合同会社 ディレクター・公共政策担当）
副委員長：黒住　哲理（東京丸の内法律事務所 弁護士）

2024年度 活動計画・予定

ソフトウェア産業の健全な発展のため、以下３つの役割を担い、活動を行う。

1. 法改正に対する業界団体としてのパブリックコメントをはじめとした、意見発信
2. 会員企業への法務関連情報提供（法改正・重要判例等）
3. 会員企業の法務力アップ（契約・訴訟等法務の基礎知識やトラブル予防・事後処理ノウハウの習得）のための講座企画

新たなテクノロジーに対する法改正・法規制やデジタル庁の動向を注視し、それに対する情報収集・準備・対応をはじめ、雇用・労務管理への対応・対策など、目まぐるしく変化する社会情勢に対応していくための、情報収集・発信を行う。

2024年活動予定・実績

委員会

セミナー

2024年6月時点

要望・報告等

2024年6月25日

• 法務
• 労務
• 人事

レポート：「働き方」に関する最新動向～裁判例から見る労務トラブル対策～

2023年12月1日

• 法務
• 技術
• LLM

【Online】生成AIと知的財産権～政府における検討の状況について～

2023年6月12日

• 法務
• 技術
• AI

レポート：生成AIにおけるリスクコントロール～ChatGPTを企業で活用するポイント～

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2023年度 活動報告

委員長　：杉本　淳一（株式会社コスモ・コンピューティングシステム 代表取締役 会長）
副委員長：杉原　佳尭（Netflix合同会社 ディレクター・公共政策担当）
副委員長：黒住　哲理（東京丸の内法律事務所 弁護士）

ソフトウェア産業の健全な発展のため、以下３つの役割を担い、活動を行う。

1. 法改正に対する業界団体としてのパブリックコメントをはじめとした、意見発信
2. 会員企業への法務関連情報提供（法改正・重要判例等）
3. 会員企業の法務力アップ（契約・訴訟等法務の基礎知識やトラブル予防・事後処理ノウハウの習得）のための講座企画

2023年はインボイス制度の導入におけるトラブルやWeb3.0、NFTといった、新たなテクノロジーに対する法改正・法規制が予測され、デジタル庁の動向を注視し、それに対する情報収集・準備・対応をはじめ、リーガルテック、アフターコロナで起こりうる雇用・労務管理への対応・対策など、目まぐるしく変化する社会情勢に対応していくための、情報収集・発信を行う。

主な活動実績

セミナー

委員会

2022年度 活動報告

委員長　：杉本　淳一（株式会社コスモ・コンピューティングシステム　代表取締役）
副委員長：平野　高志（ブレークモア法律事務所　弁護士）
副委員長：杉原　佳尭（Netflix合同会社　ディレクター・公共政策担当）

コンピュータソフトウェア産業の健全な発展のため、以下３つの役割を担い、活動を行った。
(1) 法改正に対する業界団体としての意見発信
(2) 会員企業への法務関連情報提供

なお、2022年度は、コロナ禍でも事業継続していく上で、例えば、電子契約などリーガルテックに関する情報共有や、テレワーク・副業・再雇用などに係る労務管理への対応、グローバルにおけるプライバシー動向のキャッチアップなど、新たな働き方を踏まえた動きに関わる法改正や法規制の問題・課題への準備・対応策に関する情報発信を行った。

主な活動実績

委員会

セミナー

要望・報告等

• 「知的財産推進計画 2022」の策定に対する意見を提出（2022年04月04日）
• 「フリーランスに係る取引適正化のための法制度の方向性」に対する意見を提出（2022年9月27日）

2021年度活動報告

委員長　：杉本　淳一（株式会社コスモ・コンピューティングシステム　代表取締役）
副委員長：平野　高志（ブレークモア法律事務所　弁護士）
副委員長：杉原　佳尭（Netflix合同会社　ディレクター・公共政策担当）

コンピュータソフトウェア産業の健全な発展のため、以下３つの役割を担い、活動を行った。
(1) 法改正に対する業界団体としての意見発信
(2) 会員企業への法務関連情報提供（法改正・重要判例等）
(3) 会員企業の法務力アップ（契約・訴訟等法務の基礎知識やトラブル予防・事後処理ノウハウの習得）のための講座企画

主な活動実績

委員会

セミナー

提出意見

• インターネットトラヒック研究会報告書（案）に対する意見 （令和3年5月7日提出）
• ブロードバンド基盤の在り方に関する研究会 中間取りまとめ（案）に対する意見提出（令和3年7月30日提出）

2020（令和2）年度活動報告

委員長　：杉本　淳一（株式会社コスモ・コンピューティングシステム　代表取締役）
副委員長：平野　高志（ブレークモア法律事務所　弁護士）
副委員長：杉原　佳尭（Netflix株式会社　コーポレートディレクター・公共政策担当）

コンピュータソフトウェア産業の健全な発展のため、以下３つの役割を担い、活動を行った。
(1) 法改正に対する業界団体としての意見発信
(2) 会員企業への法務関連情報提供（法改正・重要判例等）
(3) 会員企業の法務力アップ（契約・訴訟等法務の基礎知識やトラブル予防・事後処理ノウハウの習得）のための講座企画

◇主な活動実績
第1回法務・知財委員会（2021年2月9日(火)開催／参加6社7名）
概要：座談会意見交換・2021年度活動検討

• 実施座談会概要及び結果
  • 第35回座談会（2020年8月5日(水)開催／43社59名）
    テレワーク導入のアプローチ～ トラブル回避の留意点と労務管理のポイント ～
  • 第36回座談会（2021年2月9日(火)開催／参加50社54名）
    「パンデミック下における法的な諸問題～ 就業規則の留意点 ～
  • 有料企画講座【全3回】（第1回 2020年11月27日(金)・第2回 2021年01月21日(木)・
    第3回 2021年02月24日(水)／10社12名）
    令和時代の労働雇用問題～コロナ禍やニューノーマルの様々な労働雇用問題における対応を整理～
• 提出意見
  • 令和2年8月13日(木)～9月11日(金)までの期間、総務省総合通信基盤局 電気通信事業部 事業政策課より公示されたブロードバンド基盤の在り方に関する研究会 第１期論点整理(案)に対する意見募集について、政策委員会・法務知財委員会を中心に意見をとりまとめ、令和2年9月11日(金)に、総務省総合通信基盤局電気通信事業部事業政策課へ意見を提出した。
  • 令和2年12月3日(木)～12月23日(水)までの期間、総務省 総合通信基盤局 電気通信事業部 データ通信課より公示された「新たな日常」におけるインターネットのサービス品質確保に向けた提案募集について、政策委員会・法務知財委員会を中心に意見をとりまとめ、令和2年12月23日(水)に、総務省 総合通信基盤局 電気通信事業部 データ通信課へ意見を提出した。
  • 令和2年12月24日(木)～令和3年1月25日(月)までの期間、公正取引委員会、内閣官房成長戦略会議事務局、中小企業庁、厚生労働省より公示されたフリーランスとして安心して働ける環境を整備するためのガイドライン｣(案)の策定に向けた意見募集について、法務知財委員会を中心に意見をとりまとめ、令和3年1月25日(月)に、内閣官房成長戦略会議事務局(雇用・人材担当)へ意見を提出した。

2019（令和元）年度活動報告

委 員 長 ：水谷　学（ピー・シー・エー株式会社　取締役相談役）
副委員長：平野　高志（ブレークモア法律事務所　弁護士）
副委員長：杉本　淳一（株式会社コスモ・コンピューティングシステム　代表取締役）
副委員長：杉原　佳尭（Netflix株式会社　コーポレートディレクター・公共政策担当）

〇法務・知財に携わる担当者向けの座談会を定期開催し、最新の法改正動向等の情報提供や、実務で使える考え方の紹介、旬な話題の情報共有や問題解決のための討議などを行った。
〇意見・要望をとりまとめ提出した。

◇主な活動実績
第1回法務・知財委員会・セキュリティ委員会 合同会（2019年7月3日(水)開催／参加22社30名）
概要：民法改正対応モデル契約見直し検討WG検討状況の報告・意見交換、セキュリティ委員会活動状況報告、法務知財の旬な話題について情報提供

• 実施座談会概要及び結果
  • 第33回座談会（2019年9月27日(金)開催／参加11社15名）
    「抑えておきたい、IT企業経営者の事業承継」「待ったなし、知っておくべき民法改正のポイント」
  • 第34回座談会（2019年12月16日(月)開催／参加17社21名）
    「メンタルヘルスと労務管理」～予防に役立つストレスチェック～

平成30年度活動報告

委員長：水谷　学（ピー・シー・エー株式会社　取締役相談役）
副委員長：平野　高志（ブレークモア法律事務所　弁護士）
副委員長：杉本　淳一（株式会社コスモ・コンピューティングシステム　代表取締役）
副委員長：杉原　佳尭（インテル株式会社　法務・渉外統括本部 渉外 兼 政府渉外 部長）

〇法務・知財に携わる担当者向けの座談会を定期開催し、最新の法改正動向等の情報提供や、実務で使える考え方の紹介、旬な話題の情報共有や問題解決のための討議などを行った。
〇意見・要望をとりまとめ提出した。

• 実施座談会概要及び結果
  • 第29回座談会（平成30年6月5日(火)開催／参加13社15名）
    「対応が迫られる働き方改革！時間外労働上限規制・同一労働同一賃金への対応」
  • 第30回座談会（平成30年9月5日(水)開催／参加19社24名）
    「AI／ビッグデータ時代の知的財産法　著作権法／不競法の平成30年改正による保護と自由」
  • 第31回座談会（平成30年12月11日(火)開催／参加29社37名）
    「ソフトウェア開発契約と民法改正」「脆弱性対策を怠ったため重過失となった事例の研究と対策」
  • 第32回座談会（平成31年3月7日(木)開催／参加20社21名）
    「働き方をアップデート！働き方改革法案、運用対策10連発」

• 活動成果

• 「個人情報の保護に関する法律についてのガイドライン（ＥＵ域内から十分性認定により移転を受けた個人データの取扱い編）（案）」に対する意見とりまとめ（平成30年5月25日、個人情報保護委員会事務局へ意見を提出）

• 「デジタル・プラットフォーマーを巡る取引環境整備に関する検討会」中間論点整理（案）に対する意見とりまとめ（平成30年12月4日、経済産業省 商務情報政策局 情報経済課へ意見を提出）

平成29年度活動報告

委員長：水谷　学（ピー・シー・エー株式会社　代表取締役社長）
副委員長：平野　高志（ブレークモア法律事務所　弁護士）
副委員長：杉本　淳一（株式会社コスモ・コンピューティングシステム　代表取締役）
副委員長：杉原　佳尭（インテル株式会社　法務・渉外統括本部 渉外 兼 政府渉外 部長）

法務・知財に携わる担当者向けの座談会を定期開催し、最新の法改正動向等の情報提供や、実務で使える考え方の紹介、旬な話題の情報共有や問題解決のための討議などを行った。

• 実施座談会概要及び結果
  • 第 25 回座談会（平成 29 年 6 月 1 日(木)開催／参加 25 社 31 名）
    「働き方改革に伴う、就業規則見直しの留意点」
  • 第 26 回座談会（平成 29 年 9 月 8 日(金)開催／参加 12 社 13 名）
    「国際的な議論のための AI 開発ガイドライン案」について
  • 第 27 回座談会（平成 29 年 12 月 12 日(火)／参加 25 社 34 名）
    「民法改正がソフトウェア企業の取引に与える影響と留意点」
  • 第 28 回座談会（平成 30 年 3 月 8 日(木)／参加 23 社 27 名）
    「IoT・AI 関連ビジネスを取り入れる際に生じる法務課題・知財課題とその対応策」

• 活動成果
• 個人情報保護委員会へ「個人情報の保護に関する法律施行規則の一部を改正する規則（案）」に
  対する意見を提出（平成 29 年 12 月 28 日(木)）

平成28年度活動報告

委員長：水谷　学（ピー・シー・エー株式会社　代表取締役社長）
副委員長：平野　高志（ブレークモア法律事務所　弁護士）
副委員長：杉本　淳一（株式会社コスモ・コンピューティングシステム　代表取締役）
副委員長：杉原　佳尭（インテル株式会社　法務・渉外統括本部 渉外 兼 政府渉外 部長）

消費者契約法の見直し等について、内閣府消費者委員会事務局と意見交換を行いました。また、法務・知財に携わる担当者向けの座談会を定期開催し、最新の法改正動向等の情報提供や、実務で使える考え方の紹介、旬な話題の情報共有や問題解決のための討議などを行いました。

• ヒアリング対応（平成28年6月29日(水)）
  内 容：消費者契約法に関するヒアリング
  照会先：内閣府消費者委員会
  対 応：水谷委員長、平野副委員長、杉本副委員長、杉原副委員長、会員2社

• 実施座談会概要及び結果
  • 第19回座談会（平成28年 5月10日(火)開催／参加21社26名）
    「ブラック企業にならないための労務管理の肝！」
  • 第20回座談会（平成28年 7月 5日(火)開催／参加15社19名）
    テーマ１「FinTechによる金融ビジネスの再構築と法規」
    テーマ２「消費者契約法改正の動きについて」
    テーマ３「最近の法務知財の旬な話題について」
  • 第21回座談会（平成28年 9月29日(木)開催／参加16社19名）
    「ビッグデータ、ネット、AI、IoT等 あたらしい技術、ビジネスモデルと法務 ‐ 知的財産権、独占禁止法 ‐」
  • 第22回座談会（平成28年12月 5日(月)開催／参加20社24名）
    「GoogleのAI戦略と知財」
  • 第23回座談会（平成29年1月24日(火)開催／参加23社26名）
    「労働時間に関する法律知識とテレワーク、副業等の労務管理上の留意点」
  • 第24回座談会（平成29年3月24日(金)開催／参加17社24名）
    テーマ１「まだ間に合う！ 改正個人情報保護法の実務対応」
    テーマ２「新卒採用における募集活動、内定等の問題点や過去のトラブル、対処方法について」