【Online開催】生産性向上支援訓練 第1弾
「職場のリーダーに求められる統率力の向上」
2023年4月19日
主催：人材委員会
SAJでは、独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構（以下、JEED）生産性向上人材育成支援センター（以下「生産性センター」）の実施する、在職労働者の労働生産性向上を目的とした「生産性向上支援訓練」について、事業取組団体として選定を受け、人材委員会主催としてSAJ会員企業の皆様に対しての研修を企画・開催しています。
今年度第1弾となる今回は、「職場のリーダーに求められる統率力の向上」の2日間研修を開講致します。職場の生産性を向上するために必要となる、各種経営組織や形態に対応できる、管理機能や職位に応じた組織を統率するための能力を理解し、職場のチームワークを牽引できる能力を習得することを目的とした研修を開講する運びとなりました。
通常より大変安い価格にて、研修を受講できますので、奮ってご参加ください。
オンライン研修講座詳細
| 研修講座 | 「職場のリーダーに求められる統率力の向上」 |
|---|---|
| 研修日時 | 2023年6月20日(火) 10:00～17:00（内休憩1時間） 2023年6月21日(水)10:00～17:00（内休憩1時間） |
| 内容（予定） |
1．組織の管理 2.職場の生産性と統率力 ■研修のポイント■ ・企業としてのビジネスの在り方を把握し、成長を促す管理者としての能力を身に着ける。 |
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志村 智子 氏（株式会社インフォテック・サーブ） |
| 配信場所 | 一般社団法人ソフトウェア協会 会議室 東京都港区赤坂1-3-6 赤坂グレースビル3F |
| 受講料 | 5,500円（税込）／1名 |
| 対象 | 管理者、リーダー、マネージャー等 |
| 定員 | 20名（1社から複数名参加可能です）※最少催行人数：10名 催行人数に満たない場合は実施を見送ることがあります。 |
| 注意事項 | ★本申込書にご記入いただいたお客様の個人情報は、SAJ及び生産性センターにおいて、生産性支援訓練に関連する事項にのみ使用いたします。 ★同時双方向通信による生産性向上支援訓練利用規約のURL(事業取組団体方式）https://www.jeed.go.jp/js/jigyonushi/q2k4vk000000v87c-att/q2k4vk000003ojz1.pdf ★開催前15日以降のキャンセルは受付出来かねます。代理受講または一部受講にてご対応をお願いします。 |
| 申込 | お申込みは終了致しました。ご応募頂きありがとうございます。 |
研修の進行について
【研修資料】
PDFデータにて受講者メールアドレスにお送り致しますので、必ず届いたらプリントアウトしてから受講して下さい。
【使用ツール】
Webブラウザ(Edge・Chromeなど)、Miro(オンラインホワイトボード)、Zoom
【グループワーク】
ブレークアウトルームを使用し、グループワークを行います。
同じ企業からの参加者は、離れる様に設定させて頂きます。
欠席、途中退席などでグループのメンバーが変更になる可能性もあることをご了承ください。
【休憩】
1時間に1回10分程度の休憩を挟みます。
お昼休憩は1時間です。(予定12:00頃～13:00)
【受講者アンケート及び事業主アンケートへのご協力】
研修後、受講者アンケートへのご回答にご協力をお願いします。
受講者アンケートは研修受講前日にメールで送付致します。事業主アンケートは、研修受講後2~3か月後に
お申し込み担当者宛に、受講してどのような効果があったかアンケートを送らせて頂きますので、
ご回答にご協力をお願い致します。
講師紹介
| 志村 智子氏 [株式会社インフォテック・サーブ］ |
|---|
| 2007年よりBA、PMP研修の講師業務をはじめ、大手コンサルティングファーム、SIerのアンダーで商社、重工業、金融等各種企業の基幹システム導入支援、内部統制、情報セキュリティ研修のコンサルティングなどを行ってきた。近年はリクルートコミュニケーションズ株式会社において社内マネジメント研修を開発、講師として登壇するほか、（株）インフォテック・サーブに所属し、iCD（i コンピテンシ・ディクショナリ）を用いた人材育成コンサルタントとして活動中。「受講生が眠るのは、講師の責任」をモットーに研修ではわかりやすく、興味を引く内容とすることを心がけている。米国PMP®2006年取得、IIBA CBAP®2014年取得。 |
お問い合わせ
一般社団法人ソフトウェア協会(SAJ）
担当：横井
e-mail：gyoumu1@saj.or.jp
TEL：03-3560-8440