初！オンライン開催！ iCD（i コンピテンシ ディクショナリ）を活用しよう！
「iCD 事例体験セミナー」終了報告

iCD（iコンピテンシ ディクショナリ）は、タスク（=業務）をベースに社内の人材（リソース）を可視化し、人材育成に繋げるプロセスを構築するのに最適で、さらに言えば、業務改善や事業計画の策定にも効果を発揮するツール（=辞書）です。

　今回は、初めてのオンライン開催で、CSAJ会員外の方にもご参加頂き、「iCDとは何か」の解説に始まり、実際の活用事例、ワークショップでヒートマップの作成までを行いました。参加者の中には、既に自社でオリジナルの評価基準を活用されている方もいて、今後人材育成・研修など、iCDの活用の幅を広げていきたいと、意欲的にワークに取り組まれていました。参加者からは、具体的な活用方法をイメージできたと、とても好評で、参加頂いている企業様同士で、作成したヒートマップを共有し合い、iCDの運用について活発に意見交換が行われ、盛況な会となりました。

　最後に、講師から参加者の皆様に、社内でのiCD導入をご検討いただき、具体的な活用方法を理解すべく、iCD活用ワークショップへの参加を推薦いただきました。
（参加：6社12名）