業務を見える化する人材スキル標準 iCD（i コンピテンシ ディクショナリ）って何？「iCD 事例体験セミナー」終了報告
2019年12月9日
iCD（iコンピテンシ ディクショナリ）は、タスク（=業務）をベースに社内の人材（リソース）を可視化し、人材育成に繋げるプロセスを構築するのに最適で、さらに言えば、業務改善や事業計画の策定にも効果を発揮するツール（=辞書）です。
今回は、iCDをすでに活用されている企業様の事例をご紹介後、実際にiCDを活用して、参加者の企業に実在する社員の業務遂行能力を可視化し、ヒートマップを作成することを模擬体験しました。
最後に、講師から参加者の皆様に、社内でのiCD導入をご検討いただき、 具体的な活用方法を理解すべく、iCD活用ワークショップへの参加を推薦いただきました。（参加：7社8名）
＝iCD（i コンピテンシ ディクショナリ）とは？＝
企業が着実に成長していくために求められるタスク（業務）とスキル（能力）を体系的にまとめたもので、企業のあるべき姿と企業成長のヒントを見える化したものです。
詳細は下記URLからご参照いただけます。
プログラム
| 日時 | 2019年11月27日(水) 14:00～17:00 |
|---|---|
| 会場 | CSAJ会議室 東京都港区赤坂1-3-6 赤坂グレースビル3F |
| プログラム | ご挨拶
【第１部】「iコンピテンシ ディクショナリとは？」 講師：木田 徳彦 氏 【第２部】「iコンピテンシ ディクショナリ活用・模擬体験」 講師：井上 淳氏（株式会社IPイノベーションズ） |
お問い合わせ
一般社団法人コンピュータソフトウェア協会(CSAJ）
事務局 横井、井原
e-mail：gyoumu1@csaj.jp
TEL：03-3560-8440