生産性向上支援訓練第5弾「組織力強化のための管理(中堅層編)」 研修講座
~イノベーションを起こす組織体制とは~

2018年9月18日

主催:人材育成研究会

CSAJでは、独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構(以下、JEED)生産性向上人材育成支援センター(以下「生産性センター」)の実施する、在職労働者の労働生産性向上を目的とした「生産性向上支援訓練」について、事業取組団体として認定を受け、人材育成研究会主催としてCSAJ会員企業の皆様に対しての研修を企画・開催しています。

第5弾となる今回は「組織力強化のための管理(中堅層編)」と題し、組織の現状を分析し、イノベーションを起こすために必要な組織体制づくりを目指す研修講座を開講する運びとなりました。

本講座は9月に実施した「管理者層編」の内容を実務に落とし込み、具体的に組織力を強化していくための方法について、演習を交えて体感いただくセミナーとなっています。
あらゆるシーンに対応した研修講座で、9月研修受講の有無にかかわらず、受講いただけます。通常より大変安い価格にて受講いただけますので、奮ってご参加ください。

「組織力の強化のための管理(中堅層編)」研修講座

本研修講座では、組織における管理者の役割及び行動法や、組織力の強化のための具体的な手法を理解し、組織目標の達成に向けた強い組織の構築手法を習得することを目的としています。

研修講座詳細

研修講座 「組織力の強化のための管理(中堅層編)」研修講座
研修時間 12時間
研修日時 平成30年11月 8日(木) 10:00~17:00(内休憩1時間含む)
平成30年11月 9日(金) 10:00~17:00(内休憩1時間含む)
内容

組織力の強化Ⅰ~企業の社会的役割~
(1)現代企業の存在価値
(2)企業の目的と部門の目標
(3)CSRからCSVへ

目標達成における管理者の役割
(1)事業の変化に適応する人材育成のしくみ
(2)目的と目標の設定
(3)組織と役割
(4)診断と評価
(演習)失敗の評価

組織力の強化Ⅱ~企業価値の創出~
(1)イノベーションの定義
(2)モノづくり、コトづくり
(3)変革の障害
(演習)価値受入の障害の発見

応用・実践
(1)企画立案に必要な要素
(2)企画を具体化するプロセス
(演習)組織力を強化するためのタスクデザイン

講師

志村 智子氏(株式会インフォテック・サーブ コンサルタント)

講師略歴:

2007年よりBA,PMP研修の講師業務をはじめ、大手コンサルティングファーム、SIerのアンダーで商社、重工業、金融等各種企業の基幹システム導入支援、内部統制、情報セキュリティ研修のコンサルティングなどを行ってきた。近年はリクルートコミュニケーションズ株式会社において社内マネジメント研修を開発、講師として登壇するほか、㈱インフォテック・サーブに所属し、iCD(i コンピテンシ・ディクショナリ)を用いた人材育成コンサルタントとして活動中。「受講生が眠るのは、講師の責任」をモットーに研修ではわかりやすく、興味を引く内容とすることを心がけている。米国PMP(r)2006年取得、IIBA CBAP(r)2014年取得。

会場
  • CSAJ会議室
    東京都港区赤坂1-3-6 赤坂グレースビル3F
受講料 5,400円/1名(税込)
対象 管理者層・現場責任者・マネージャー・リーダーなど
定員 20名(1社から複数名参加可能です)
※最少催行人数:15名
 15名に満たない場合は実施を見送ることがあります。
申込方法 申込書をダウンロードのうえ必要事項にご記入いただき、E-mailまたはFAXにて送付をお願いします。
申込期限 定員に達したため申し込みを締め切りました

研修受講申込書ダウンロード

  • 「組織力強化のための管理(中堅層編)」研修申込書(Word/234KB) ※締切済※
  • 「組織力強化のための管理(中堅層編)」研修申込書(PDF/356KB) ※締切済※

お問い合わせ

一般社団法人コンピュータソフトウェア協会(CSAJ)
事務局 若生
e-mail:gyoumu1@csaj.jp
TEL:03-3560-8440

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