第４次産業革命で求められる人材とは？セミナー　終了報告

2017年8月31日

＜人材育成研究会主催＞

今年度の人材育成研究会では、第4次産業革命を実現する担い手として、IT業界が求める人材の育成に注力し、会員企業の皆様に情報提供をするとともに、このたびCSAJが厚生労働省より受託した第4次産業革命人材育成事業「高度IT技術を活用したビジネス創造プログラム」とも連携した活動を行う予定です。

　そこで、第4次産業革命で求められる人材とはどのようなものか、経済産業省とトップゲート様を講師にお招きし、会員企業の皆様を対象としたセミナーを実施いたしました。（参加：47名/36社）

　経済産業省　宇留賀様による講演では、売上規模や給与体系などを日米をはじめとした日本と海外の実態を数値的に比較し（たとえば、米国では30代が最も平均年収が良いが、日本では平均年収と年代が比例しているなど）、今後は第4次産業革命にむけて、個人の能力向上と仕事の効率化が求められるとし、国の施策としても、経済産業大臣が認定する「第四次産業革命スキル習得講座認定制度」を創設した旨、ご説明いただきました。

　CSAJ専務理事 笹岡による講演では、今年7月に厚生労働省より受託した「高度IT技術を活用したビジネス創造プログラム」について述べ、現在社会人を対象とした教育訓練プログラムを作成・検討中であると説明いただきました。

　株式会社トップゲート 満岡様による講演では、Google Cloud Platformの可能性について、既存クラウドと比較した利点や効率化、AI（深層学習)によって更なる分析・可能性があることをご説明いただきました。

　参加いただいた皆様は大変真剣な表情で聴講なさっており、どうすれば効率化できるか、優れた技術を活用できる人材が育成できるのか、などそれぞれが考えていらっしゃるようでした。

　今後も人材育成研究会では「第4次産業革命における人材育成」をテーマに講師をお招きし、セミナーを開催する予定です。（事務局）

開催概要

プログラム

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一般社団法人コンピュータソフトウェア協会(CSAJ） 事務局　若生
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