「愛と繁栄を実現する経営改革」朱に交わらない立場

2020年2月1日

CSAJ 監事 戦略経営コンサルタント 公認会計士 山田隆明

 臨済宗妙心寺派正眼寺の山川宗玄老師は、若い頃を振り返ってこう話されていました。
ご自分の師匠が毎回同じ話をされるので、いつも話の途中で居眠りをしていたそうです。
後になってから、信者のある社長さんと話す機会があったときに、ついつい「師匠の話は毎回同じでしたね。」と口を滑らせたそうです。
これに対してその社長さんは、「そうでしたね」と一旦は受け入れはしたものの、続けて「でも毎回違いましたね」と仰ったそうです。
聞いた瞬間は意味が分からなかったそうですが、分かった途端に「ゾクッ」として大いに反省させられたそうです。
「聞くご本人が毎回変わっていた」ことに気づいたからです。

 この社長さんのような人格者は滅多にいません。
実際には、「変われない人」がほとんどです。
毎回同じパターンの会議をする会社やら、同じ失敗を何度も繰り返す人やら。
自分がいつまでも"朱い"ままなのに、自分では"いつまでも朱のままではない"と思い込んでいる人です。
偉そうなことを言うこの私もそのとおりで、この社長さんの"ツメのアカ"でも煎じていただきたいところです。

 自分が変われないだけでなく、ミイラ取りに来た人をミイラにしてしまうケースもよく見られます。
"社を変えよう"と意気込んで入ってきた人を、逆に既存体質に染めてしまうのです。
追い返そうとの悪意があってではなく、彼が「深入り」したために自ずと既存体質に染まってしまうのです。
とはいえ、「虎穴に入らずんば虎子を得ず」の言葉どおり、「深入り」しないと相手から信頼されないだけに難しいところです。
それでいて、彼を染めてしまった側も、その事実に気づいていません。

 気づかせてくれる人、「朱に交わらない立場の人材」が身近にいるといいですね。
上述したような"名社長"は望むべくもありませんが、単に「客観的に見ることができて、指摘してくれる」人が。

(注)本コラムの内容は筆者個人の見解に基づいており、当協会の見解を示すものではありません。

筆者略歴

山田 隆明(やまだ たかあき)
わくわく経営株式会社 代表取締役
戦略経営コンサルタント 公認会計士

山田 隆明Twitter

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 大手IT企業インテックにて10年間飛込み営業を、その後公認会計士試験に合格したものの最初は年齢制限の就職難に遭い苦労。
公認会計士・税理士・ITコーディネータとして25年間約80社の会計・税務・コンサルティング、および「社長様の経営相談」を。
 経営改革では、7件の"破綻寸前企業のソフトランディング改革"(会社整理によらず経営改善等により回復させた)の実績あり。
加えて、現在、上場企業2社、一般社団法人1法人、学校法人1法人の社外役員を務める。
令和元年、AIPA認定AI・IoTシニアコンサルタント資格取得、JDLAのG検定合格。

  • 2009年9月から一般社団法人コンピュータソフトウェア協会監事。
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  • (カネ) 破綻回避対策、資金調達、税金対策、管理会計
  • (研修講師) 経営計画、管理会計

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E-mail : yamada.takaaki@wk2.consulting

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