インドIT人材採用調査事業
専門家派遣実施報告書を公開
2017年9月1日
CSAJおよびアジア等IT人材定着支援協議会では、政府における「高度外国人材の受け入れ促進」の一環として、2017年7月2日(日)～10日(日)の日程で各分野の専門家をインドに派遣、現地企業や大学への視察を実施いたしました。
インドには、インド工科大学（IIT）をはじめとする優秀な大学から大手IT企業へ、超高度なIT人材を輩出する土壌がありますが、現地の大学が日本企業をどのように捉えているのか、日本企業が優秀なIT人材を獲得するためにどのような施策が考えられるのか、また、どういった課題があるのか、といったことを現地12の大学と関連機関・組織・企業のヒアリング結果とともに、各分野の専門家による所感と提言を報告書としてまとめました。
IoT、ビッグデータ、人工知能（AI）等の技術革新による「第4次産業革命」を推進するうえで必要となる高度IT人材の採用を、グローバルな視野で検討する上で参考としていただければ幸いです。
インドIT人材採用調査報告書 目次
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１．派遣メンバー・・・・・・・・・・・・・・・・・・・１ ２．スケジュール・・・・・・・・・・・・・・・・・・・１ ３．訪問先マップ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・２ ４．はじめに・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・３ ５．視察等報告・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・４ ■現地関連団体・組織訪問 ●独立行政法人日本貿易振興機構(JETRO) ●日本語センター ●東京大学インド事務所 ●独立行政法人国際協力機構(JICA) ●National Association of Software and Services Companies( NASSCOM) ●プネ印日協会 IJA ●インド・日本商工会議所 ●Silver peak Global Pvt. Ltd ■現地大学訪問・ヒアリング結果一覧 〇Indian Institute of Technology Delhi 〇Bharati Vidyapeeth University College of Engineering 〇Pune Institute of Computer Technology 〇College of Engineering Pune 〇Nowrosjee Wadia College 〇D.Y. Patil School of Engineering 〇Vishwakarma Institute of Technology 〇Pune Vidyarthi Griha's College of Engineering & Technology 〇Dayananda Sagar Institutions 〇PES University 〇R.V. College of Engineering 〇JAIN University ６．派遣メンバーの考察・・・・・・・・・・・・・・・・・・39 ７．総括・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・63 |
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一般社団法人コンピュータソフトウェア協会(CSAJ）
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